2024年7月15日,河南周口一名女子在社交平台发文,称自己从霸王茶姬离职后,店方张贴了包含其身份证号的公示。根据女子提供的信息,公示内容指出该员工多次违反公司规定,造成不良影响,因此被开除并拉黑,且三年内不得从事霸王茶姬的任何相关工作。女子表示,她事后联系了门店,门店方面称公示只贴了1个小时,目的是给督导看,但她质疑为何在她离职后还要张贴其身份证号。
对于此事,霸王茶姬的客服回应称,公司对此表示抱歉,并已将事件反馈给内部工作人员进行核实处理,但处理进度暂时无法告知。
此外,霸王茶姬近期在业内大量招聘人员,包括从星巴克、Tims等公司挖掘人才,品牌营销方面则从小红书、华为等公司招聘。
该事件在网络上引发了广泛关注和讨论,许多网友认为店方公开离职员工的身份证号侵犯了个人隐私权,且店方的后续回应存在矛盾之处,既得罪了顾客也伤害了员工。
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原文地址:https://www.au28.cn/post/16731.html发布于:2024-07-15